Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 08438-2014

Abstract

En el Informe Jurídico se analiza un proceso laboral de Indemnización por Despido Arbitrario, iniciado por el señor Juan Félix Mendoza Pantoja contra la empresa Star Up S.A. ante el Juzgado Especializado en lo Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima. El demandante solicita se declare arbitrario el despido y que el demandado pague a su favor una monto dinerario, por el periodo comprendido entre el 01 de enero de 2007 al 07 de marzo de 2014. Asimismo, señala que el Presidente del Directorio de la empresa demandada fue quien decidió el cese de sus actividades laborales, sin mediar elementos de causa justa que fundamenten el procedimiento de despido, el mismo que no se habría realizado respetando las garantías mínimas que brinda el derecho fundamental al debido proceso. El Quinto Juzgado Especializado de Trabajo declaró INFUNDADA la demanda, por cuanto existían correos electrónicos que determinaban que el demandante realizaba labores para otra empresa, mientras era remunerado por la empresa demandada. La Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Lima determinó que los actos ocurridos configurarían un despido arbitrario, toda vez que el Gerente General de la empresa demandada era la persona que le encomendaba realizar labores para la otra empresa. Por tanto, resolvieron REVOCAR la sentencia de primera instancia y reformándola la declaró FUNDADA. La Corte Suprema resolvió declarar IMPROCEDENTE el recurso de casación interpuesto por la empresa demandada, señalando que sus argumentos presentados en relación al artículo referente a los trabajadores de confianza resultan contrarios a la naturaleza y fines del recurso de casación.