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dc.contributor.advisorFigueroa Sánchez, Armando Edgardo
dc.contributor.authorEspinoza Borra, Claudia Cecilia
dc.date.accessioned2021-02-02T18:31:00Z
dc.date.available2021-02-02T18:31:00Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/7058
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar, cómo el procedimiento administrativo disciplinario incide en las causales de nulidad y fundadas precisadas en las resoluciones emitidas respecto a los recursos de apelación, interpuestas ante Tribunal del Servicio Civil, Perú 2019-2020. Fue una investigación de enfoque cuantitativo, no experimental, de diseño descriptivocorrelacional. La muestra fue de 92 Secretarios Técnicos de Entidades con casos de recursos de apelación en la Primera Sala del Tribunal del Servicio Civil. Entre los resultados se encontró que, para el 17,4% de los secretarios técnicos, los recursos de apelación que impugnan las sanciones en los procedimientos administrativos disciplinarios son ineficientes. Para el 38% la capacitación de los secretarios técnicos en Procedimiento Administrativo se desarrolla de manera muy deficiente y deficiente. Para el 57,6% la capacitación de los órganos instructores en procedimientos administrativos, son ineficientes. Asimismo, según el 54,3% de los secretarios técnicos, es ineficiente, la capacitación de los órganos sancionadores en procedimientos administrativos. Para el 47,8%, a los servidores civiles no se les capacita en temas referentes a los principios del procedimiento administrativo. Para el 75% los procedimientos administrativos disciplinarios no se desarrollan de manera eficiente. Para el 3,3% de los secretarios técnicos, los principios del procedimiento administrativo casi nunca se cumplen en las instituciones públicas. El 43,5% declaró que, a veces se cumplen. El procedimiento administrativo disciplinario, que aplican los Órganos Instructores y Sancionadores apoyados por los Secretarios Técnicos, está asociado a las causales de la declaración de nulidad de las resoluciones de inicio y sanción de los procedimientos administrativos disciplinarios y las causales de declaración de fundados los recursos de apelación precisadas en las resoluciones emitidas por el Tribunal del Servicio Civil.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent142 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectProcedimiento administrativoes_PE
dc.subjectServicio civiles_PE
dc.subjectActos administrativoses_PE
dc.subjectTribunales_PE
dc.titleProcedimiento administrativo disciplinario, y su incidencia en las causales de nulidad y fundadas precisadas en las resoluciones emitidas respecto a las apelaciones, interpuestas al Tribunal del Servicio Civil, Perú 2019-2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMagíster en Gobierno y Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.disciplineGobierno y Gestión Públicaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
renati.advisor.dni01111902
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1891-9739es_PE
renati.author.dni10301214
renati.discipline312377es_PE
renati.jurorGobitz Morales, Jorge
renati.jurorNúñez Lira, Luis Alberto
renati.jurorSuárez Gómez, María Isabel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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