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Mostrando ítems 1-6 de 6
Las eximentes de sanción de la cuota de empleo en el sector privado y su incidencia en el acceso al empleo para las personas con discapacidad
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
Demuestra que si bien es cierto que la cuota de empleo, como una acción afirmativa, pretende equiparar derechos entre las personas desfavorecidas, como es el caso de las personas con discapacidad, también es cierto que las ...
El derecho a la defensa como garantía en las actuaciones de la inspección del trabajo en el Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
La presente investigación está enfocada en el estudio de las actuaciones inspectivas, las mismas que cobran gran importancia al constituirse en la primera etapa del procedimiento de inspección de trabajo. En ese sentido, ...
La relación laboral del empleador ideológico de las iglesias y de las congregaciones religiosas con el trabajador en el ordenamiento jurídico laboral peruano
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
El análisis doctrinal y jurisprudencial de las atribuciones y límites del empleador ideológico en el marco del Derecho Laboral y la autonomía e iniciativa privada, evidencia que la norma jurídica es insuficiente si lo ...
Necesidad de regular adecuadamente la actividad probatoria en el procedimiento señalado en la nueva ley procesal del trabajo
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
En el presente trabajo nos referimos a la necesidad de regular adecuadamente la actividad probatoria y los medios probatorios típicos y atípicos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo (en adelante NLPT) considerando que no ...
El uso indiscriminado del contrato de tercerización y sus repercusiones en los derechos de los empleados de la empresa tercerizadora
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
Analiza si un reglamento puede contradecir lo establecido en la ley de tercerización respecto a la prohibición de su uso para actividades nucleares de las empresas contratantes, siendo que esta es una investigación cualitativa ...
La indebida prevalencia de la regla de derecho sobre el principio jurídico en materia laboral en perjuicio del trabajador peruano al servicio del Estado. A propósito del contrato administrativo de servicios
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
La presente tesis expone críticamente la problemática laboral del trabajador al servicio del Estado peruano sujeto al régimen del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y tiene como objetivo determinar que, ...