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Mostrando ítems 1-2 de 2
Línea de carrera, desarrollo de personal y compromiso organizacional en colaboradores de una franquicia de comida chino-peruana
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La presente tesis analiza la línea de carrera, desarrollo del personal y el compromiso
organizacional en los colaboradores de un restaurante franquiciado de comida chino-peruana.
La muestra se realizó con un enfoque ...
La influencia de las líneas de carrera en la retención del personal de la Agencia de Aduanas Ramirez, Callao, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la
influencia de las líneas de carrera en la retención personal de la agencia de
aduanas Jaime Ramirez McCubin. La población de interés es de 36 ...