Search
Now showing items 1-10 of 31
La relación del e-commerce en la atención al cliente en las mipyme del sector informático en el Centro Comercial Compupalace en el año 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
En la presente investigación se obtuvo un objetivo general siendo el
Determinar si elE -Commerce se relaciona con la atención al cliente de las MiPymes
del sector informático en el centro comercial Compupalace en el año ...
Percepción de la responsabilidad social empresarial y la satisfacción del cliente en los restaurantes de la provincia de Huanta, Ayacucho, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La investigación consiste en identificar la relación desde la percepción del
cliente sobre la responsabilidad social empresarial y la satisfacción del cliente en los
restaurantes de la provincia de Huanta del departamento ...
Marketing digital y su relación con el posicionamiento del consultorio odontológico Virgen de Cocharcas EIRL distrito de Ate 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito analizar el grado
de relación que existe del marketing digital y posicionamiento del consultorio dental
Virgen de Cocharcas, EIRL en el distrito de Ate durante ...
Relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa CMCZ S.A.C. en el distrito de Huaral en el año 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa CMCZ SAC en el año 2021. Tuvo un enfoque ...
Relación entre el estilo de liderazgo del jefe del área de producción y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa calzado Chosica Sac. Lima 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso restringido
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
que existe entre el estilo de liderazgo del jefe del área de producción y la satisfacción
laboral en los trabajadores de la empresa Calzado ...
Compromiso organizacional y su relación con la implementación del trabajo remoto en el personal de ventas de un outsourcing del sector financiero, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el
compromiso organizacional y la implementación del trabajo remoto en el personal
de ventas de un outsourcing del sector financiero en Lima ...
Teletrabajo y el proceso de adaptación en los trabajadores de la empresa Andean Telecom Partners Peru SRL– 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación se centró en determinar la relación que existe entre las
variables Teletrabajo y Proceso de adaptación laboral de los trabajadores de la
empresa Andean Telecom Partners Perú SRL (ATP), ubicada ...
Gestión de la responsabilidad social y sostenibilidad en el personal del Escuadrón Verde de la PNP - Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión de la
responsabilidad social y la sostenibilidad en el personal del escuadrón verde de la PNPLima
2022, estudio de enfoque cuantitativo, con ...
Las barreras burocráticas en la Municipalidad de Jauja y su influencia en la informalidad de las pyme del sector gastronómico, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La informalidad es un problema que aqueja la competitividad de las empresas en el mercado, la
cual está representado, en su mayoría, por las pequeñas y microempresas (PYME), las cuales
encuentran dificultades para su ...
La satisfacción de la comunicación y su relación con el compromiso de los colaboradores de una empresa de bienestar psicológico
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación pretende determinar la relación que existe entre la satisfacción de la comunicación y el compromiso de los colaboradores de una empresa de bienestar psicológico. El diseño utilizado fue de tipo ...
