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Sindrome de Burnout y satisfacción laboral en profesional administrativo
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso restringido
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre
el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en trabajadores /profesionales
administrativos. Se aborda el presente tema, ya que existen ...
Relación entre el estilo de liderazgo del jefe del área de producción y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa calzado Chosica Sac. Lima 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso restringido
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
que existe entre el estilo de liderazgo del jefe del área de producción y la satisfacción
laboral en los trabajadores de la empresa Calzado ...
Satisfacción laboral y fidelización del personal administrativo en la empresa Liderman- Sede Chorrillos en el periodo 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación de tesis evidencia la necesidad de analizar la
correlación existente entre la satisfacción laboral y fidelización del personal
administrativo en la empresa Liderman- Sede Chorrillos en el periodo ...
El síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Silfersystem S.A.C, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo general determinar la relación del síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en la consultora Silfersystem durante el año 2021. Asimismo, la hipótesis de la investigación fue la ...
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de Colaromo SRL, Ate, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación titulada Satisfacción laboral y su relación con el
desempeño laboral de los trabajadores de Colaromo SRL, Ate, 2021 tuvo como
objetivo determinar la relación existente entre la satisfacción ...
El trabajo remoto y el nivel de satisfacción laboral en un grupo empresarial de agencias de medios de Lima – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del trabajo
remoto y la satisfacción laboral de un grupo empresarial de agencias de medios en
Lima - Perú para el año 2022. Se planteó como ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de las mype del sector textil de polos para damas, distrito La Victoria - 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
En el Perú, el crecimiento en las Mype, además del desarrollo en los distintos sectores económicos, principalmente dentro del sector textil, ha generado que la satisfacción laboral del personal, se vea reflejado en base ...
La productividad laboral y su influencia en el desarrollo organizacional de la gerencia de administración en la sede central - Lima de la Oficina Nacional de Procesos Electorales en el 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la influencia de la
productividad laboral en el desarrollo organizacional de la Gerencia de Administración
en la sede central - Lima de la Oficina Nacional ...
Factores que determinan el nivel de satisfacción laboral en la empresa Representaciones Martin S.A.C, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación procura brindar explicación sobre los principales factores que determinan el nivel de satisfacción laboral en la empresa REPRESENTACIONES MARTIN SAC. La investigación trata de clarificar de qué ...
Coaching empresarial en la satisfacción laboral de la empresa DIAGNOSTIC LAB E&M SAC, ubicado en el distrito de San Isidro, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso restringido
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe la
relación entre el Coaching Empresarial y la Satisfacción Laboral, aplicando el estudio en
la empresa Diagnostic Lab E&M SAC, ubicado en el ...