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dc.contributor.advisorSánchez Ponte, José Luis
dc.contributor.authorArévalo Ríos, Ingrid Janeth
dc.date.accessioned2020-10-15T19:45:26Z
dc.date.available2020-10-15T19:45:26Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/6556
dc.description.abstractTiene como objetivo determinar la relación entre la actitud laboral y productividad en el trabajo en los colaboradores de una empresa de hidrocarburos. La metodología tiene un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, el diseño es no experimental - transversal y su alcance es descriptivo correlacional. La población es pequeña y de fácil accesibilidad porque cuenta con 60 colaboradores, es por ello, que se usa la técnica censal, es decir, la muestra es igual que la población, a la cual se aplicó dos cuestionarios: Escala de Autoevaluación de las Actitudes y Escala de Productividad, con una fiabilidad de Alpha de Cronbach de 0,912 para la variable actitud laboral y 0,888 para la variable productividad en el trabajo. Los datos estadísticos se obtuvieron mediante la aplicación del Spss, de acuerdo con la prueba de normalidad. Los datos no cumplen una distribución normal, determinando que la investigación es un estudio no paramétrico y correspondió utilizar la prueba de correlación de Spearman donde se obtuvo un nivel de relación de Rho = 0,809 (correlación positiva alta) con una significancia de p=0.000. Por lo tanto, se rechazó la hipótesis nula y acepto la hipótesis del investigador (Hi), concluyendo que existe relación positiva entre la actitud laboral y la productividad en el trabajo en los colaboradores de una empresa de hidrocarburos.es_PE
dc.format.extent101 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectProductividad del trabajoes_PE
dc.subjectMotivación del empleadoes_PE
dc.subjectRelaciones industrialeses_PE
dc.titleActitud laboral y productividad en el trabajo en los colaboradores de una empresa de hidrocarburos, periodo 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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