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dc.contributor.authorCruzado Castro, Jeyson Jhon Alderson
dc.creatorCruzado Castro, Jeyson Jhon Alderson
dc.date.accessioned2019-10-31T16:32:31Z
dc.date.available2019-10-31T16:32:31Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/5466
dc.description.abstractPor ende, este presente Plan de Mejora de Procesos, tiene como finalidad incrementar los niveles de satisfacción laboral en el personal de enfermería a través de la inserción de un modelo de cultura de servicio enfocado en mejorar: la formación en habilidades blandas, la motivación, la identificación y compromiso con la institución, la orientación a la seguridad y experiencia del paciente, el bienestar laboral, las políticas y los perfiles estratégicos de atención.es
dc.format.extent66 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes
dc.subjectEnfermeríaes
dc.subjectPersonal médico y pacientees
dc.subjectSatisfacción del pacientees
dc.titleIncrementar los niveles de satisfacción laboral en el personal de enfermería a través de un modelo de cultura de servicio de una empresa privada del sector salud de Lima Metropolitanaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional


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