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dc.contributor.authorVelazco Zubieta, Marco
dc.creatorVelazco Zubieta, Marco
dc.date.accessioned2019-10-31T15:29:26Z
dc.date.available2019-10-31T15:29:26Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/5461
dc.description.abstractEl presente plan de mejora tiene como finalidad disminuir el elevado índice de incorporaciones de personal de bajo rendimiento en una organización de sector minero. Se identificaron como causa del problema que la organización no cuenta con un procedimiento de reclutamiento y elección por competencias, el cual denota que se dieron malos filtros de selección, debido a que el personal incorporado presenta problemas de adaptación al puesto que realizará, demostrando bajos niveles de inserción laboral, por otro lado se evidencia la falta de capacitación e inducción al personal recientemente incorporado lo cual ha generado que un buen porcentaje fueron cesados por causas ya mencionadas originando la repetición del proceso y generando sobrecostos a la organización.es
dc.format.extent54 p.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes
dc.subjectSelección de personales
dc.subjectReclutamientoes
dc.subjectCompetenciases
dc.subjectRendimiento laborales
dc.subjectEvaluación de personales
dc.titleMejora de los resultados de los procesos de reclutamiento y selección de personal a través de la gestión por competencias en una organización del sector mineroes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional


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