Relación entre la cultura organizacional y la imagen del público interno de una institución educativa particular del distrito de Santiago de Surco, 2018

Abstract

El objetivo de la presente investigación es identificar la relación que existe entre la cultura de una institución educativa particular del distrito de Santiago de Surco y la imagen que este proyecta a su público interno en el año 2018. Para el estudio de las variables antes mencionadas se apoyó en los fundamentos planteados por Edgar Schein para el tema de cultura organizacional y de Paul Capriotti en cuanto al tema de imagen. La metodología que se aplicó para la investigación fue cuantitativa, de tipo descriptivo correlacional y se desarrolló la técnica de la encuesta. El diseño aplicado es de carácter no experimental. La población estuvo conformada por el público interno de una institución educativa particular, donde la muestra estuvo constituida por 25 personas entre personal docente y administrativo. En cuanto a los principales resultados se puede destacar que hay una relación significativa entre la cultura organizacional y la imagen del público interno de la Institución Educativa Particular del distrito de Santiago de Surco, 2018.