Necesidad de regular adecuadamente la actividad probatoria en el procedimiento señalado en la nueva ley procesal del trabajo

Abstract

En el presente trabajo nos referimos a la necesidad de regular adecuadamente la actividad probatoria y los medios probatorios típicos y atípicos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo (en adelante NLPT) considerando que no están adecuadamente regulados en su misma norma, para garantizar la oralidad, el debido proceso laboral y la tutela jurisdiccional efectiva acorde con la dignidad del trabajador. Nos referimos a la forma como está regulada actualmente la actividad probatoria en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, desarrollando cada uno de los supuestos normativos previstos en el Subcapítulo VI de dicha norma adjetiva señalando las deficiencias en la regulación de la actividad probatoria haciendo una propuesta de modificación. También, presentamos una síntesis de la regulación de la actividad probatoria del derecho procesal laboral en el derecho comparado con el objeto de ilustrarnos qué tratamiento dan a este importante aspecto de nuestra investigación. Luego presentamos las conclusiones y recomendaciones, concluyendo en un Proyecto de Ley modificando integralmente el Subcapítulo VI de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.