Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
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Neueste Zugänge
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Gestión de e-commerce y ventajas competitivas en mype exportadoras del emporio comercial de Gamarra, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación titulada "Gestión de E-commerce y ventajas competitivas en mype exportadoras del emporio comercial de Gamarra, Lima, 2023" ha analizado la relación entre el nivel de ventajas competitivas y sus diferentes ... -
Gestión comercial en las exportaciones de arándanos en la empresa Agrovisión Perú SAC, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl problema general planteado en la presente indagación es ¿Qué factores de gestión comercial limitan las exportaciones de arándanos en la empresa Agrovisión?; de la misma forma, el objetivo general planteado es identificar ... -
La influencia de las herramientas de capacitación del área de atención al cliente de la empresa Hoteles In SB SAC
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como finalidad el objetivo general de determinar si las herramientas de capacitación influyen en el área de atención al cliente de la empresa Hoteles In SB en el año 2019. Asimismo, ... -
Impacto de la dependencia de las importaciones en la participación de los importadores de trigo desde el mercado canadiense, 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación busca determinar si la dependencia de las importaciones impacta en la participación de los importadores de trigo en el mercado canadiense en el 2020. Una dependencia alimentaria en especial el ... -
Factores determinantes que influyen en la sostenibilidad de una empresa importadora de maíz americano para el sector avícola - Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl objetivo de la presente investigación es determinar la influencia de los factores determinantes en la sostenibilidad de una empresa importadora de maíz americano para el sector avícola – Lima, 2022, por medio de una ... -
Factores claves de producción para la generación de oferta exportable en los productores de aguaymanto (Physalis peruviana L.) del distrito de Vinchos, región Ayacucho, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl aguaymanto es un fruto que puede ofrecerse sin estacionalidad existente, debido a que en la región de Ayacucho se cuenta con clima y suelos propicios para su producción. La presente investigación tiene como objetivo ... -
La equidad de género y su relación con el desarrollo profesional de la mujer en una entidad pública del sector portuario ubicada en el Callao, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación busca dar a conocer la situación actual sobre equidad de género y como esta impacta en las oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres en una entidad pública del sector portuario. ... -
Influencia del compromiso organizacional en la productividad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Luya – Lámud, Amazonas, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso organizacional (CO) en la productividad laboral (PL) de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Luya – Lámud, Amazonas. En lo que ... -
Impacto de las importaciones del sector repuestos para vehículos de China en el desarrollo de la industria exportadora manufacturera peruana en el periodo del 2018-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEn objetivo de la investigación es determinar si las importaciones del sector de repuestos para vehículos chinos impactan en el desarrollo de la industria exportadora manufacturera peruana en el periodo del 2018 -2022. ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una universidad privada, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El objetivo de la tesis es determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de un ente educativo superior. La metodología de investigación utilizada ... -
Relaciones familia-trabajo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa droguería Lipharma S.A.C, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación de las relaciones familiares con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa LIPHARMA S AC, Lima 2022; el mismo que se llevó a cabo a través de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la UGEL 308 Antabamba, Apurímac, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoHoy en día, las instituciones públicas buscan ser atractivas para empleados calificados por ello participan en premios como los de "Arellano Marketing" para destacar su atractivo (Arellano, 2017). A nivel global, el ... -
Impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl actual trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar el impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021, con ello la empresa tomará ... -
Relación entre las habilidades comerciales y el potencial exportador de la Asociación de Productores de Quinua del distrito de Pocohuanca, provincia de Aymares-Apurímac, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal analizar la relación significativa entre las habilidades comerciales y el potencial exportador de la Asociación de Productores de Quinua del distrito de Pocohuanca, ... -
Factores para fomentar la internacionalización en la comercialización de harina de maca negra gelatinizada de la empresa Agrobranggi S.A.C. hacia Estados Unidos en el 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El presente trabajo de investigación, tiene como finalidad el determinar los factores que fomentan la internacionalización en la comercialización de harina de maca negra gelatinizada por parte de la empresa Agrobranggi ... -
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores del área de cobranzas de un instituto de educación superior privado, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de estudio tiene motivo de plantear soluciones de mejoras de clima laboral en un Instituto de Educación Superior Privado, ubicada en Lima, Perú, esta investigación tuvo como objetivo, determinar ... -
Incidencia de la certificación orgánica en las exportaciones de palta del departamento de Lima hacia Países Bajos, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia que tiene la certificación orgánica en las exportaciones de palta del departamento de Lima hacia Países Bajos, 2023. La metodología empleada fue de tipo ... -
Engagement y su relación con el marketing digital en el público de la red social Tiktok de la empresa Folkshow Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre el engagement y el marketing digital; y sus dimensiones correspondientes, enfocadas en la interacción de la marca, imagen ... -
Estrategias para reducir la rotación de personal operativo del área de servicios agrícolas del ingenio azucarero Agrolmos, Lambayeque
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl talento humano es esencial en la actualidad globalizada, siendo crucial para el éxito empresarial tener relaciones laborales estables y duraderas, como lo demuestra esta investigación. El foco del estudio es una ... -
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en colaboradores que realizan home office en una empresa del sector E-Commerce de Lima, Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación busca demostrar de qué manera se relaciona la motivación y desempeño laboral en una empresa dedicada al rubro del E-Commerce. El diseño utilizado para este estudio fue el correlacional, al ...