Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
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Neueste Zugänge
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Influencia del compromiso organizacional en la productividad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Luya – Lámud, Amazonas, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso organizacional (CO) en la productividad laboral (PL) de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Luya – Lámud, Amazonas. En lo que ... -
Impacto de las importaciones del sector repuestos para vehículos de China en el desarrollo de la industria exportadora manufacturera peruana en el periodo del 2018-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEn objetivo de la investigación es determinar si las importaciones del sector de repuestos para vehículos chinos impactan en el desarrollo de la industria exportadora manufacturera peruana en el periodo del 2018 -2022. ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una universidad privada, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El objetivo de la tesis es determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de un ente educativo superior. La metodología de investigación utilizada ... -
Relaciones familia-trabajo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa droguería Lipharma S.A.C, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación de las relaciones familiares con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa LIPHARMA S AC, Lima 2022; el mismo que se llevó a cabo a través de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la UGEL 308 Antabamba, Apurímac, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoHoy en día, las instituciones públicas buscan ser atractivas para empleados calificados por ello participan en premios como los de "Arellano Marketing" para destacar su atractivo (Arellano, 2017). A nivel global, el ... -
Impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl actual trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar el impacto del clima organizacional en la satisfacción de personal de la empresa Dimerc Perú S.A.C. en el 2021, con ello la empresa tomará ... -
Relación entre las habilidades comerciales y el potencial exportador de la Asociación de Productores de Quinua del distrito de Pocohuanca, provincia de Aymares-Apurímac, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal analizar la relación significativa entre las habilidades comerciales y el potencial exportador de la Asociación de Productores de Quinua del distrito de Pocohuanca, ... -
Factores para fomentar la internacionalización en la comercialización de harina de maca negra gelatinizada de la empresa Agrobranggi S.A.C. hacia Estados Unidos en el 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El presente trabajo de investigación, tiene como finalidad el determinar los factores que fomentan la internacionalización en la comercialización de harina de maca negra gelatinizada por parte de la empresa Agrobranggi ... -
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores del área de cobranzas de un instituto de educación superior privado, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de estudio tiene motivo de plantear soluciones de mejoras de clima laboral en un Instituto de Educación Superior Privado, ubicada en Lima, Perú, esta investigación tuvo como objetivo, determinar ... -
Incidencia de la certificación orgánica en las exportaciones de palta del departamento de Lima hacia Países Bajos, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia que tiene la certificación orgánica en las exportaciones de palta del departamento de Lima hacia Países Bajos, 2023. La metodología empleada fue de tipo ... -
Engagement y su relación con el marketing digital en el público de la red social Tiktok de la empresa Folkshow Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre el engagement y el marketing digital; y sus dimensiones correspondientes, enfocadas en la interacción de la marca, imagen ... -
Estrategias para reducir la rotación de personal operativo del área de servicios agrícolas del ingenio azucarero Agrolmos, Lambayeque
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl talento humano es esencial en la actualidad globalizada, siendo crucial para el éxito empresarial tener relaciones laborales estables y duraderas, como lo demuestra esta investigación. El foco del estudio es una ... -
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en colaboradores que realizan home office en una empresa del sector E-Commerce de Lima, Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación busca demostrar de qué manera se relaciona la motivación y desempeño laboral en una empresa dedicada al rubro del E-Commerce. El diseño utilizado para este estudio fue el correlacional, al ... -
La motivación y su influencia en el crecimiento de la productividad laboral en la empresa Geolaboratorio y Conexas SAC, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoLa investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en el crecimiento de la productividad laboral en la empresa Geolaboratorio y Conexas SAC, Lima, 2022. Para ello, la metodología empleada fue de ... -
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en los colaboradores de la oficina de administración y finanzas de SENCICO, San Borja – 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl estudio tuvo como objetivo identificar el nivel de relación que presenta la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en los colaboradores de la Oficina de Administración y Finanzas de SENCICO, San Borja – 2023. ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la gerencia de administración y finanzas de - SENCICO - 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl estudio tiene por objetivo establecer la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de la oficina de Administración y Finanzas de Sencico, San Borja – 2023. Esta investigación ... -
Factores claves para la exportación de maíz amiláceo por parte de los pequeños productores en el centro poblado de Chinchihuasi – Huancavelica, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoA pesar de las capacitaciones y eventos realizados en el distrito agrícola de Chinchihuasi, Huancavelica, muchos agricultores no poseen información sobre los requisitos internacionales para exportar maíz amiláceo. Para ... -
Green marketing y su relación con la decisión de compra de los consumidores en los mercados saludables del distrito de San Isidro, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)La presente investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre el Green marketing y la decisión de compra de los consumidores en los mercados saludables del distrito de San Isidro, Lima, 2022. La ... -
Capacidad de innovación y su relación con el crecimiento empresarial de la MYPE Killa Vive Verde, distrito de Palcazú, región Pasco, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación se realizó con la finalidad de dar a conocer la relación entre la capacidad de innovación y el crecimiento empresarial de la mype Killa Vive Verde. Mediante estas variables se busca que las artesanas puedan ... -
El síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral de los asesores de atención al cliente (ATC) de una empresa de call center del rubro financiero ubicada en el distrito de Surquillo, Lima, 2023.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue identificar la relación que existe entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral de los asesores de atención al cliente (ATC) de una empresa de call center ubicada en ...