El objetivo general del presente trabajo ha sido determinar si la inequidad de género se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los colaboradores de la Institución Educativa José Olaya Balandra- Distrito ...

Esta indagación se llevó a cabo con el propósito general de determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en los colaboradores de la Unidad Productora de Servicios de Salud de Central de ...

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia del mobbing en el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa José Abelardo Quiñones Gonzales de la ciudad de Chiclayo, ...

La presente investigación sostuvo como principal objetivo, determinar la influencia, de la, motivación laboral en el desempeño, del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Cajabamba. La investigación fue ...

La presente investigación estudia la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la sede principal del banco Interbank de la ciudad de Chiclayo, Perú – 2022, cuyo objetivo general es determinar ...

La investigación propuso como objeto de estudio Determinar el nivel de influencia de la gestión empresarial y su relación con el desempeño de los colaboradores de la Clínica de Salud Ocupacional Preventiva SAC de la ciudad ...

El propósito fue determinar la relación entre el presentismo laboral y el desempeño laboral en trabajadores de la empresa Sipán distribuciones S.A.C Chiclayo, 2022. El estudio en el marco metodológico presentó un enfoque ...

El objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de la profesionalización de los colaboradores en el desempeño laboral en la empresa PENTA S.R.L. 2019 – 2020. Como objetivos específicos, se plantearon ...

El estudio se centró en determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Agrícola San Juan de Lambayeque, 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo de nivel ...

Esta investigación examina la relación entre el engagement y el desempeño dentro del contexto laboral, específicamente en un molino de Chiclayo. Para ello, se consideró un alcance correlativo, así como un enfoque ...