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Alternativas de solución para la matriz de capacitación de la Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad Metropolitana de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)
Durante la experiencia profesional en la gerencia de gestión del riesgo de desastres
de la municipalidad metropolitana de Lima, cuyo fin es la prevención, reducción y el
control permanente de los factores de riesgo de ...
Comunicación interna en el área de recursos humanos para la gestión de los cambios organizacionales la Unidad Minera Atacocha – Cerro de Pasco
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)
Acceso restringido
El presente trabajo de suficiencia profesional se centró en la importancia
de mantener una comunicación interna efectiva dentro del área de recursos humanos de la Unidad Minera Atocha de Cerro de Pasco para facilitar la ...
Organización y ejecución de feria laboral para ingenieros colegiados en el Colegio de Ingenieros del Perú - Consejo Departamental de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)
Acceso restringido
La bachiller Karen Gamboa Lau ha emprendido la realización de este documento
como parte de su proyecto de trabajo de suficiencia profesional, para la
obtención de su título de licenciada en Gestión de Recursos Humanos. ...
Fortalecimiento en el interés de la aplicación del subsistema de gestión del rendimiento para la mejora continua en la Dirección de Innovación Tecnológica en Educación del Ministerio de Educación – Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)
Acceso restringido
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional fue realizado en el Ministerio de Educación, durante los últimos tres años, a partir de 2020 hasta 2023;
el cual, buscó identificar la estrategia de mejora para fortalecer ...
