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Mostrando ítems 1-3 de 3
Los factores motivacionales y el desempeño de los gerentes públicos
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como finalidad describir los factores motivacionales de gerentes del Cuerpo de Gerentes Públicos del Estado peruano y su incidencia en el desempeño laboral, para contribuir con el desarrollo de ...
Herramientas de gestión de la motivación y su influencia en la calidad de servicio del área de atención al cliente de una asociación deportiva y cultural de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
Da a conocer cuáles son las herramientas de gestión de la motivación y su influencia en el desempeño de los trabajadores y en la calidad de servicio que brindan en el área de atención al cliente en la Asociación Deportiva ...
Disminuir la rotación de los servidores públicos a través de la implementación de un programa motivacional en el organismo ejecutor de un ministerio en la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso cerrado
El objetivo del programa motivacional es atacar de raíz el alto índice de rotación de los servidores en la entidad, resultando la mejora del ambiente laboral, generar cohesión entre los equipos de trabajo, comunicación ...