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Mostrando ítems 1-4 de 4
Medición de la cultura innovadora según los colaboradores administrativos en la Facultad de Ciencias Administrativas de una universidad privada de Lima Metropolitana. Año 2016
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
Durante las últimas décadas en el campo empresarial se ha hablado mucho sobre la innovación como una estrategia para permanecer y destacar en el mercado, sin embargo, en la práctica pocas organizaciones le dan importancia, ...
La influencia del liderazgo femenino en la cultura organizacional de tres empresas limeñas
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio descriptivo correlacional, es determinar la influencia del liderazgo femenino en la cultura organizacional de tres empresas limeñas; para tal propósito se realizó un estudio cuantitativo ...
Influencia de la cultura organizacional en el acceso de la mujer a cargos gerenciales en agencias aduaneras (sector logístico) ubicadas en el Centro Aéreo del Callao desde el 2012 al 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
Desde tiempos remotos, la mujer ha sido catalogada como “débil” e “incapaz” de realizar funciones que son “mejor” desarrolladas por los varones. Incluso era impensable que ellas fueran parte del mercado laboral. Conforme ...
Factores que impactan negativamente en la gestión de proveedores del proceso de importación de lycra de las empresas peruanas exportadoras de bikinis de la provincia de Lima - 2016
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
Las marcas peruanas de bikinis han logrado posicionarse en los mercados internacionales más importantes, debido a esto el Perú es el quinto país en América Latina con mayores exportaciones de bikinis. Sin embargo, existen ...