Integración laboral de personas con discapacidad en actividades productivas de una joyería

Abstract

Objetivo: Conocer la viabilidad y los beneficios que trae consigo la incorporación laboral de las personas con discapacidad a sus actividades productivas. Método: Se utilizó un diseño mixto: exploratorio cualitativo de investigación – acción, y descriptivo cuantitativo simple. Mediante un cuestionario estructurado se encuestó a 348 operarios de la empresa Yobel SCM Costume Jewelry. Resultados: El 61% trabajadores cree que no existen impedimentos para la contratación de personas con discapacidad. El 70% de los encuestados manifiestan que el principal beneficio es la mejora de la imagen organizacional de la empresa Yobel SCM Costume Jewelry SA., corroborando así que sería catalogada como una empresa socialmente responsable. Conclusión: La integración laboral de las personas con discapacidad en el sistema productivo de la empresa Yobel SCM Costume Jewelry traerá consigo beneficios tributarios, económicos, de imagen y de responsabilidad social.