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Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa peruana
dc.contributor.author | Orué Arias, Elsa | |
dc.creator | Orué Arias, Elsa | |
dc.date.accessioned | 2016-04-06T10:13:47Z | |
dc.date.available | 2016-04-06T10:13:47Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | Orué Arias, E. (2011). Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa peruana. San Martín Emprendedor, 2(1), pp. 90-106 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/1607 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar cuál es la relación entre los niveles de inteligencia emocional de los trabajadores de una empresa peruana y su desempeño laboral. Método: Investigación descriptiva–explicativa. Se aplicó una encuesta en una muestra de 187 trabajadores de diversas áreas de la empresa, identificándose cuatro variables para medir la inteligencia emocional: autoconocimiento, automotivación, autocontrol y control de las relaciones interpersonales. Resultados: La relación entre las variables inteligencia emocional y desempeño del trabajador fue directamente proporcional en todos los casos. Conclusiones: Los trabajadores de las áreas críticas de la empresa, como fundición, poseen un nivel bajo de inteligencia emocional, a diferencia de las otras áreas que tienen un buen desempeño como construcciones metálicas, cuyo nivel de inteligencia emocional es considerablemente mayor. | es_PE |
dc.format.extent | pp. 90-106 | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | San Martín Emprendedor | es_PE |
dc.relation.ispartof | urn:issn:2220-9336 | |
dc.relation.ispartofseries | San Martín Emprendedor;vol. 2, n. 1 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad de San Martín de Porres – USMP | es_PE |
dc.source | REPOSITORIO ACADÉMICO USMP | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_PE |
dc.subject.ddc | 153 - Procesos mentales e inteligencia | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa peruana | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_PE |
thesis.degree.name | Ciencias empresariales | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias empresariales | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |