Repercusión de la implementación de las recomendaciones de mejora de gestión derivadas de los informes publicados de auditoría de cumplimiento de la Gerencia Regional de Control Lambayeque y OCI'S a su cargo en el periodo 2020 y 2021, en la gestión de las entidades sujetas a control
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Fecha
2023Autor(es)
Chafloque Zapata, Karoll Libni
López Rivera, Nora Lizbeth
Asesor(es)
Paiva Goyburu, Dante Martín
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0001-9140-6580
Jurado(s)
Vallejos Campbell, Ignacio Hugo
Mayorga Garcia, Rolando Amadeo
Calderon Regjo, Laura Berta
Mayorga Garcia, Rolando Amadeo
Calderon Regjo, Laura Berta
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación formuló como objetivo general: Identificar y plantear
mejoras y soluciones en relación a la directiva de implementación, participación de
las entidades y del OCI, que coadyuven con el progreso de la puesta en
funcionamiento de las recomendaciones de perfeccionamiento de gestión del
departamento de Lambayeque.
La presente investigación tendrá un diseño de investigación no experimental
cuantitativa correlacional descriptiva, ya que se procederá a describir las constantes
y las relaciones que se dan entre ella, lo que nos permitirá resolver la presencia de
un nexo entre las dos variables, estudiando dicha información desde las
perspectivas de los participantes, tales como: los auditores, los funcionarios y/o
servidores, informes de control y la normativa aplicable a la realización de las
sugerencias de mejoramiento de gestión.
Es así, que, a través de la aplicación de los instrumentos de investigación
adecuados, se tuvo como resultado los principales motivos de la falta de
implementación de sugerencias tales como la ausencia de enforcement en su
norma, falta de coordinación, falta de especificidad en la norma relacionada al
desempeño y ausencia de sanciones.
En ese sentido, la propuesta de valor sugerida tiene como propósito aplicar un
enforcement en la directiva que especifique las funciones de todos los participantes
del proceso; y la creación de un reconocimiento por la CGR, que reconozca la
contribución de servidores y funcionarios públicos que tengan una alta
implementación de las recomendaciones de gestión, otorgándoles un puntaje
dentro de su legajo laboral para poder ascender dentro de la carrera pública.
En conclusión, las sugerencias de perfeccionamiento de gestión derivados de los
informes de auditoría de cumplimiento, tienen un bajo nivel de repercusión en la
gestión de las entidades, sin embargo, se ha determinado que tienen una
participación favorable en el perfeccionamiento y en el progreso de la dirección de
las organizaciones públicas de Lambayeque, siendo importante que se tomen
acciones por parte de los participantes de este proceso, así como de la base legal
aplicable.
Colecciones
- Trabajo de investigación [490]
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess