Análisis, diseño e implementación de E-learning para la tienda por departamentos Ripley S.A.

Abstract

La tienda por departamentos Ripley S.A., es una empresa dedicada a la venta minorista de productos de almacén, la cual presenta elevados costos de capacitación de los empleados en las áreas críticas para el desarrollo de la empresa, que por su elevado costo y disponibilidad presenta un gran problema para la organización. Por lo tanto, la solución propuesta es la educación a distancia o E-learning. Diversas tecnologías han sido la base de los progresos del E-learning, eliminando las barreras encontradas en los procesos de enseñanza y aprendizaje a distancia. Asimismo ofrece la posibilidad de igualar o mejorar los resultados con respecto a la educación presencial, haciendo más flexible la disponibilidad de los participantes y disminuyendo costos de capacitaciones, con la posibilidad de hacerlo en línea y en cualquier momento, entre estas tecnologías se encuentran, la multimedia, Internet y las iniciativas de estandarización de componentes educativos usados por los LMS. En este proyecto se proporciona una solución óptima para la empresa y una perspectiva general de algunas de las tecnologías de mayor impacto y origen de futuros desarrollos tecnológicos.