Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 01663-2013-0-1801-JR-LA-05

Abstract

El presente informe jurídico relacionado al Expediente N° 01663-2013-0-1801- JR-LA-05, analiza el proceso laboral iniciado por el señor D.Y.H en contra de su ex empleador R.S.D.P S.A., sobre materia de reintegro de remuneración y beneficios sociales por la suma de S/ 48, 360.00 soles (Cuarenta y ocho mil trescientos sesenta con 00/100 soles), que incluye el reintegro del sueldo básico mensual, gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS); a causa de una reducción unilateral y temporal de sueldo básico mensual equivalente a S/ 12,400.00 soles y reducido a S/ 10,540.00 soles (existiendo una diferencia salarial de S/. 1,860.00 soles) mientras el demandante D.Y.H. ejercía el cargo de Sub-Gerente Contable Financiero. Es menester señalar que la reducción de sueldo básico fue de carácter temporal que inicio en marzo 2002 hasta diciembre 2003; revirtiéndose en enero 2004; según manifiesta el demandante, dicha reducción afectó la remuneración básica; así como la gratificación y Compensación por Tiempo de Servicios CTS sociales del señor D.Y.H. A efectos de entender el referido proceso laboral; señalamos que la relación laboral entre el demandante D.Y.H y R.S.D.P S.A., está regulada bajo el régimen laboral de la actividad privada, régimen laboral establecido en el TUO Decreto Legislativo N° 728; Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por Decreto Supremo No. 003-97-TR; además, precisamos que el demandante ocupa el puesto Sub-Gerente Contable Financiero con la calificación de trabajador de confianza. En esa misma línea, se informa el referido proceso se consignó bajó el Expediente 01663-2013-0-1801-JR-LA-05, seguido ante el Quinto Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima y bajo los alcances el proceso ordinario laboral regulado en el capítulo I de la Ley N° 29497, quién mediante Sentencia declaro infundada la demanda interpuesta. Finalmente, señalamos que el referido Informe Jurídico consta de 8 capítulos; en los cuales, se desarrollan y analizan los diversos actos procesales y sentencias emitido por el Quinto Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima, la Cuarta Sala Laboral de Lima y la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República respectivamente; así como también, el análisis y conclusiones del bachiller.