Estudio descriptivo de la medida excepcional de suspension perfecta de labores dictada por el Decreto de Urgencia Nº 038-2020 y su impacto en el ejercicio de la libertad de empresa en el contexto de la pandemia Covid 19

Abstract

La presente investigación tiene por finalidad analizar la medida excepcional de la suspensión perfecta del contrato de trabajo desarrollada por el Decreto de Urgencia Nº 038-2020 y su aplicación en el contexto de la emergencia sanitaria del COVID 19 con el objetivo de mitigar el impacto económico en las empresas y, por consiguiente, si contribuye al ejercicio eficaz de la libertad de empresa desde su contenido esencial. Abordaremos las principales características y aspectos normativos en materia laboral en torno a la figura de la suspensión perfecta de labores, como medida excepcional y transitoria, cuya aplicación favorece el ejercicio de la libertad de empresa desmitificando la idea que es una medida arbitraria, abusiva y lesiva del derecho al trabajo. Asimismo, a partir del empleo de la metodología cualitativa, describiremos las condiciones previas a cumplir para su debida implementación conforme al marco normativo vigente durante la emergencia sanitaria, analizando las posibles falencias y vacíos legales que deben ser superados para una adecuada y útil aplicación de la medida en situaciones análogas en las que bienes jurídicos superiores como es el derecho a la salud deban ser garantizados con medidas restrictivas que puedan afectar derechos sociales como el derecho al trabajo y derechos fundamentales como la libre iniciativa privada. Finalmente, la presente investigación reviste especial relevancia por cuanto propone modificar algunos aspectos de la medida ya existente en el DS 003-97-TR, la Ley de Productividad y Competitividad Laboral acogiendo las características de la medida excepcional dictada en el contexto de la emergencia sanitaria.