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dc.contributor.advisorGomez Reategui, Jorge Fernando
dc.contributor.authorLozano Hernandez, Julio Alonso
dc.date.accessioned2022-11-05T20:22:42Z
dc.date.available2022-11-05T20:22:42Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/10982
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por propósito establecer si el desempeño laboral con el régimen laboral 276 es diferente al desempeño con el régimen locación de servicios; por lo tanto, su objetivo principal fue analizar comparativamente el nivel de desempeño laboral entre el personal contratado bajo régimen laboral público 276 y mediante locación de servicios en la Municipalidad Distrital de Jesús María, Lima, 2021. Para ello, la investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con diseño no experimental - transversal y correlacional; aplicando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, donde la medición de la variable desempeño laboral respecto al régimen laboral 276 y el régimen locación de servicios tuvo respaldo por el autor Koopmans et al. (2013) y los reglamentos de cada régimen mencionado, los que se aplicaron a una muestra conformada por 28 trabajadores por cada régimen laboral. Los resultados más significativos fueron que, con un nivel de significancia de 0.05, se ha ubicado en la tabla z-normal el valor del z-crítico, con un valor de +- 1.960. El valor obtenido de la U Mann-Whitney es 400,000; además, el Z obtenido es igual a - 6.809, el cual es menor que el valor de Z-crítico (-1699), siendo que este se ubica en la zona de rechazo. Finalmente, se concluye que existen diferencias significativas en el nivel de desempeño laboral respecto al régimen laboral público 276 y al de locación de servicios en la Municipalidad Distrital de Jesús María. Esto debido a que en el desempeño con el régimen laboral público 276 los trabajadores tienen un buen rendimiento en la tarea, tienen un adecuado comportamiento y rinden adecuadamente en el contexto que se les ponga.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent112 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRégimen laborales_PE
dc.subjectLocación de servicioses_PE
dc.titleAnálisis comparativo del nivel de desempeño laboral entre el personal contratado bajo Régimen Laboral Público 276 y mediante Locación de servicios en la Municipalidad Distrital de Jesús María, Lima, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMagíster en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública. Unidad de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineGestión Públicaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
renati.advisor.dni10281900
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6894-5375es_PE
renati.author.dni73378566
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorAngeles Lazo, Ana Maria
renati.jurorOrihuela Campos, Consuelo
renati.jurorQuispe Llanos, Renan
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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