Listar por materia "Compromiso"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Control interno y su incidencia en la ejecución presupuestal de la gerencia de prestaciones sociales del CAM de Lima Metropolitana 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado el “Control interno y su incidencia en la ejecución presupuestal de la gerencia de prestaciones sociales del CAM de Lima Metropolitana 2021” tiene como objetivo principal ... -
Efecto moderador del género sobre la relación resiliencia y engagement en la empresa Solgas SA en Lima, Perú, 2020 (antes Repsol Gas del Perú SA)
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio es evaluar el efecto moderador del género sobre la relación resiliencia y engagement en la empresa Solgas SA (antes Repsol Gas del Perú SA), con base en las escalas CD-RISC y Utrecht Work ... -
Factores personales que influyen en la satisfacción laboral: estudio de las generaciones “X” y “millennials” en empleados profesionistas del área de negocios del estado de Nuevo León, Mexico
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoSe realizó un estudio con enfoque disposicional cuyo propósito fue identificar los factores personales: compromiso, inteligencia emocional y proactividad, que influyen en la satisfacción laboral de los empleados profesionistas ... -
El proceso de onboarding y su relación con la rotación de personal en una empresa retail de Lima Metropolitana, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue identificar la relación entre el proceso de onboarding y la rotación de personal en una empresa retail de Lima Metropolitana durante el 2023. Se clasificó como una investigación de ... -
La satisfacción de la comunicación y su relación con el compromiso de los colaboradores de una empresa de bienestar psicológico
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación pretende determinar la relación que existe entre la satisfacción de la comunicación y el compromiso de los colaboradores de una empresa de bienestar psicológico. El diseño utilizado fue de tipo ...
