Informe Jurídico de Expediente Administrativo N° 2149-2017-SERVIR/TSC
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2021Author(s)
Chancafe Chafloc, Rosa Milagros
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El presente Informe Jurídico expone el expediente Nro. 2149-2017-SERVIR/TSC
el cual versa sobre un procedimiento administrativo disciplinario bajo la Ley Nro.
30057 y su Reglamento. Con fecha 21 de diciembre de 2015, la Dirección
Regional de Educación de Lima Metropolitana notificó la Resolución Directoral
Regional Nro. 008885-2015-DRELM mediante la cual se resolvió instaurar
procedimiento administrativo disciplinario en contra del servidor E.O.C.C., por
presuntamente haber incurrido en la faltas tipificadas en los literales a) y d) del
artículo 28º del Decreto Legislativo Nº 276, al haber incumplido las obligaciones
establecidas en los literales a), b) y d) del artículo 21º de la misma norma. El 29
de diciembre de 2015, el servidor presentó sus descargos manifestando que han
transcurrido más de 07 años de los hechos denunciados y la acción ha prescrito.
El 24 de noviembre de 2016, la Oficina de Administración de la Entidad como
órgano sancionador resolvió sancionar con suspensión sin goce de
remuneraciones por 12 meses al servidor. Con fecha 30 de noviembre de 2016,
el servidor interpuso recurso de reconsideración sin presentar prueba nueva,
amparándose en los mismos argumentos de sus descargos. Mediante
Resolución Jefatural Nº 000003-2017-DRELM, la Oficina de Administración de
la Entidad declaró improcedente el recurso de reconsideración al no haber
presentado nueva prueba y se CONFIRMÓ la sanción impuesta. Con fecha 19
de enero de 2017, el servidor interpuso recurso de apelación contra la
Resolución Jefatural Nº 00003-2017-DRELM, bajo el argumento de la
prescripción del ejercicio de la potestad sancionadora para iniciar el
procedimiento administrativo disciplinario, al haber transcurrido más de tres años
desde la comisión de las faltas que se le imputaron. Finalmente, con fecha 26 de
junio del 2017, el Tribunal del Servicio Civil declaró FUNDADO el recurso de
apelación interpuesto por el servidor, al haber prescrito el plazo para disponer el
inicio del procedimiento administrativo. En el presente informe jurídico se
analizan cuestiones como la potestad sancionadora, las normas sustantivas y
procesales aplicables al procedimiento administrativo disciplinario, la
prescripción y la debida motivación de las resoluciones administrativas; y se hace
un análisis fundamentado de los pronunciamientos emitidos por las diferentes
instancias administrativas, dejando sentada la posición de la autora, quien
culmina el presente informe con sus respetivas conclusiones.