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Mostrando ítems 131-138 de 138
Clima organizacional y satisfacción laboral en la UGEL 308 Antabamba, Apurímac, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso restringido
Hoy en día, las instituciones públicas buscan ser atractivas para empleados
calificados por ello participan en premios como los de "Arellano Marketing" para
destacar su atractivo (Arellano, 2017). A nivel global, el ...
Rotación de personal y su relación con la cadena de suministro de la empresa Shohin – Callao, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
La logística es una de las áreas más importantes en el mundo globalizado hoy
en día que demanda el esfuerzo máximo en el menor tiempo posible, siendo el
capital humano pieza fundamental en el logro de estándares determinados ...
Expectativas y percepción de la calidad del servicio de la empresa Intercompany y Señor de Huanca S.A.C., Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
La expectativa de un cliente siempre será la satisfacción a sus necesidades requeridas con un
marguen de error cero, es así que la percepción positiva de la calidad del servicio que se ofrece
siempre será una virtud para ...
El plan estratégico y su impacto en la imagen corporativa de la empresa Fasrun SAC, Tacna, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso restringido
Las exigencias de la demanda son cada vez más complejas y cambiantes en el mercado, este escenario caracterizado por la abundancia de información, eventos inesperados y una competencia dinámica, plantea desafíos para las ...
Relación de la gestión empresarial con los factores internos de la competitividad en las MYPE del sector ferretero, sector 2 y 4 del distrito de Villa el Salvador, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación se desarrolló con el objetivo principal de determinar la
relación entre la gestión empresarial y los factores internos de la competitividad en las
mype del sector ferretero en el distrito de ...
Factores que influyen en la brecha de género para el área administrativa en el Instituto de Enfermedades Neoplásicas (INEN) Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia
de los factores de la trabajadora del INEN que inciden en el acceso a cargos
administrativos, 2022, asimismo la metodología que se llevó ...
La cultura organizacional, las condiciones laborales, el desarrollo profesional y su influencia en el clima organizacional de la empresa 26 RED SAC ubicada en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Hoy en día las empresas se enfrentan a un gran reto; el cual es atraer y
retener al mejor talento dentro del mercado laboral para que a través de él, se
puedan alcanzar de manera idónea los objetivos y metas establecidas; ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en colaboradores que realizan home office en una empresa del sector E-Commerce de Lima, Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación busca demostrar de qué manera se relaciona la motivación y desempeño laboral en una empresa dedicada al rubro del E-Commerce.
El diseño utilizado para este estudio fue el correlacional, al ...