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Beneficios en la aplicación de las 5S para optimizar el nivel de eficacia de pedidos no atendidos en la empresa Technofeed SAC, Callao 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
La investigación se realizó porque se evidenciaron problemas con los pedidos no atendidos, el mismo que generaba elevar la insatisfacción de los clientes, por otra parte, se observó problemas con las entregas a tiempo, ...
Influencia de la informalidad en la obtención de capital de trabajo en las microempresas textiles en el distrito Santa Anita 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación nace en respuesta a la problemática existente sobre la informalidad de las microempresas textiles en el distrito de Santa Anita - 2017, identificando de esta manera uno de los problemas socioeconómicos ...
Relación del estilo de liderazgo de los jefes con el clima organizacional del personal administrativo en la empresa Andahuasi 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
Las empresas actualmente, no priorizan el factor humano, están enfocadas en el cliente o producto; por ello en muchos casos, el ambiente de trabajo no es valorado, generando daños a la empresa; además la mala gestión por ...
Influencia del reconocimiento laboral en el movimiento de personal en el sector de confección de muebles del distrito de Barranca, Lima 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La siguiente investigación, se basó en dos variables: Reconocimiento Laboral
y Movimiento de personal. Ambas variables fueron tomadas para el desarrollo
en Mipyme dedicadas al sector de confección de muebles en el ...
Motivación y desempeño laboral en tiempos de Covid-19 de los colaboradores del área de cobranzas de una empresa de servicios de sepelio en Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación planteó el objetivo general de determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en tiempos de COVID 19 de los colaboradores del
área de cobranzas de una empresa de servicios ...
Gestión de la responsabilidad social y sostenibilidad en el personal del Escuadrón Verde de la PNP - Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión de la
responsabilidad social y la sostenibilidad en el personal del escuadrón verde de la PNPLima
2022, estudio de enfoque cuantitativo, con ...
Las barreras burocráticas en la Municipalidad de Jauja y su influencia en la informalidad de las pyme del sector gastronómico, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La informalidad es un problema que aqueja la competitividad de las empresas en el mercado, la
cual está representado, en su mayoría, por las pequeñas y microempresas (PYME), las cuales
encuentran dificultades para su ...
La satisfacción de la comunicación y su relación con el compromiso de los colaboradores de una empresa de bienestar psicológico
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación pretende determinar la relación que existe entre la satisfacción de la comunicación y el compromiso de los colaboradores de una empresa de bienestar psicológico. El diseño utilizado fue de tipo ...
El trabajo remoto y el nivel de satisfacción laboral en un grupo empresarial de agencias de medios de Lima – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del trabajo
remoto y la satisfacción laboral de un grupo empresarial de agencias de medios en
Lima - Perú para el año 2022. Se planteó como ...
El impacto de la calidad de servicio en la satisfaccion del cliente de Lima Metropolitana de la empresa Winner Trading S.A. durante el año 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso restringido
La presente investigación se planteó como principal objetivo determinar el impacto de la calidad de servicio en la satisfacción del cliente de Lima Metropolitana de la empresa Winner Trading S.A durante el año 2021. En el ...