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Ausencia de criterios uniformes para determinar la responsabilidad solidaria de grupos empresariales frente a derechos laborales del trabajador en sentencias laborales procedentes de diversas cortes superiores de justicia del Perú y sentencias de casación de sala de derecho constitucional y social de la corte suprema de los años 2001 al 2014
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
La presente tesis titulada “ Ausencia de criterios uniformes para determinar la
responsabilidad solidaria de grupos empresariales frente a derechos laborales del
trabajador en sentencias laborales procedentes de diversas ...