Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 11
Fuentes de presión laboral y dimensiones de la personalidad en docentes de una universidad privada
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es determinar el grado de relación
existente entre las fuentes de la presión laboral y dimensiones de personalidad
en docentes. El método utilizado se basó en un estudio de tipo ...
Los valores relativos al trabajo y el clima organizacional del ambiente laboral subjetivo en ONG'S en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La finalidad de la presente investigación fue estudiar la relación entre los valores relativos al trabajo y el clima organizacional del ambiente laboral subjetivo en trabajadores y voluntarios de organizaciones no ...
Inteligencia emocional y compromiso organizacional en colaboradores de una institución educativa pública de Huánuco 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación que
existe entre la Inteligencia Emocional y el Compromiso Organizacional en
colaboradores de una Institución Educativa pública – Huánuco, 2021. ...
Efectos de un programa “Mis lecturas recreativas” para mejorar la comprensión lectora en los estudiantes de segundo grado de primaria de una institución educativa de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como finalidad principal determinar el efecto del
programa “Mis lecturas recreativas” para mejorar la comprensión lectora en los estudiantes de segundo grado de primaria de una institución educativa ...
Creencias irracionales y clima laboral en una organización de servicios en Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio fue analizar la relación entre las creencias irracionales y el clima laboral dentro de una organización de servicios en Perú. Este estudio fue no experimental, transeccional y descriptivo ...
Referencias de formatos televisivos y sexismo ambivalente en estudiantes de ciencias de la comunicación
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El propósito de la presente investigación fue conocer si hay diferencias en sexismo
hostil y benévolo según las preferencias de formato televisivos de estudiantes de
Comunicaciones de una universidad particular de Lima ...
Perfeccionismo y tolerancia a la frustación en niñas y niños de una institución educativa de Lima Norte
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio fue determinar en qué medida se relaciona las
dimensiones de perfeccionismo con tolerancia a la frustración en niños y niñas
de 8 a 10 años de una institución educativa privada de Lima ...
Competencia digital y actitud hacia el uso de las TIC en docentes de un instituto superior de Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente tesis se propuso conocer la relación existente entre las variables
Competencias Digitales y Actitudes frente a las TIC (tecnologías de la información
y comunicación) en docentes de un instituto técnico ...
Procesos escritos en escolares de tercero a sexto grado de primaria de una institución estatal de Chosica: un estudio comparativo
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo del estudio fue analizar las diferencias en los procesos escritos de acuerdo
con el sexo, edad, nivel de instrucción de la madre y padre, repitencia y bajo
rendimiento académico en estudiantes de tercero a ...
Influencia de las estrategias de regulación emocional sobre el estrés percibido, en jóvenes y adultos de Lima Metropolitana durante la pandemia Covid-19
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El costo biopsicosocial significativo producido por la infección del SARS-CoV-2 reformuló los tópicos de investigación e intervención en los servicios de salud mental pública, siendo una de ellas, los procesos de identificación ...