Search
Now showing items 21-30 of 45
Training, average wages and taxes as factors that explain the attitude toward job regulation in contexts of informality
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La informalidad en la gestión del personal es un problema extendido en las pequeñas y microempresas, afectando los salarios de los trabajadores. Por ello, el objetivo del estudio fue validar un modelo que explica la actitud ...
Usage, content and citation in open access publication: any interaction effects?
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
Este estudio tiene como objetivo validar un modelo empírico, a nivel de documento, que explica la interacción entre el contenido, el uso y la cita dentro de las publicaciones de acceso abierto. El sitio de PLoS fue la ...
Bringing managers closer to papers: measuring the relevance of business and management research
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
Este estudio tiene como objetivo validar las propiedades psicométricas de una herramienta de recopilación de datos para explorar si la relevancia de la investigación en gestión empresarial es una construcción de alto orden ...
Perfil de nutrientes de productos alimentarios eximidos de la aplicación de advertencias en el frente del envase durante la primera etapa de la Ley de alimentación saludable en Perú: estudio de caso
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
Objetivo. Identificar el perfil nutricional de productos alimentarios eximidos de presentar uno o más sellos
de advertencia nutricional en el frente del envase durante la primera etapa de vigencia de la Ley 30021 de
Promoción ...
Academic presenteeism and violence against women in schools of business and engineering in Peruvian universities
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio es demostrar la relación entre la violencia contra las mujeres
(VCM) en las relaciones de pareja íntima y el presentismo académico de los estudiantes matriculados en
programas de negocios ...
La violencia contra las mujeres en las empresas: nuevas visiones de jóvenes valores
(Universidad de San Martín de Porres. Fondo Editorial, 2016)
Acceso abierto
Los estudios que empezaron en el año 2012 por la Universidad de San
Martín de Porres y ComVoMujer en Perú, Bolivia, Ecuador y Paraguay,
evidencian que la violencia contra las mujeres no es un problema privado
de las ...
Sí, pero no: La aceptación implícita de la violencia contra las mujeres en el Perú
(Universidad de San Martín de Porres. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, 2017)
Acceso abierto
Identifica la aceptación implícita de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja. Básicamente se busca determinar cuántos hombres y mujeres que afirman rechazar la VcM, aún tienen actitudes implícitas de ...
La informalidad laboral en el Perú: un mapa nacional basado en ENAHO
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
En la presente investigación se realizó un Mapa de la informalidad laboral en el Perú: basado en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO 2014). Para lograrlo se emplearon tres (03) de los veintinueve (29) módulos que conforman ...
Los costos de la violencia contra las mujeres en las microempresas formales peruanas: una estimación de su impacto económico
(Universidad de San Martín de Porres. GIZ, 2015)
Acceso abierto
Demuestra que la subordinación a las normas inequitativas de género es tan dañina como la violencia misma, generando empobrecimiento en los recursos y capacidades de las mujeres. Otro aporte importante es la creación del ...
Los costos empresariales de la violencia contra las mujeres en Ecuador
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivos (1) determinar la prevalencia en las grandes y medianas
empresas privadas de Ecuador de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja (VcM) y
(2) determinar el efecto y ...