Relación entre estrés y jornada laboral en trabajadores de una empresa de servicios en una unidad minera en la Región Cajamarca
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Datum
2019Autor
Aliaga Cajan, Luis Enrique
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La investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre el estrés con la
jornada laboral, el apoyo social, la inseguridad laboral y algunos factores
sociodemográficos de los trabajadores de una empresa de servicios de
alimentación y alojamiento en una unidad minera. La investigación se realizó
mediante dos tipos de diseño: comparativo para las relaciones entre estrés y
jornada laboral, lugar de procedencia, sexo y tipo de trabajo, y correlacional para
las asociaciones entre estrés y tiempo de servicios, apoyo social e inseguridad
laboral respectivamente. Los instrumentos utilizados fueron la ficha de datos
sociolaborales y el Cuestionario de Contenido de Trabajo de Karasek en la
versión resumida de Juárez (2005), que se aplicaron a 77 sobre una población de
175 trabajadores. Los resultados mostraron que el estrés no estaba asociado con
la jornada laboral, el sexo ni la inseguridad laboral; que los trabajadores que
procedían de la región Cajamarca, pero no cerca de la unidad minera,
presentaban mayor estrés que los de otras regiones o los de las comunidades
cercanas a la unidad minera; que los trabajadores operativos presentaban mayor
estrés que los no operativos; que los trabajadores con mayor tiempo de servicios
tenían menor estrés; que el estrés era menor cuando era mayor el apoyo social
del jefe y los compañeros de trabajo y que los trabajadores con turnos diurnos y
nocturnos presentaban mayor estrés que aquellos que solo trabajaban en el turno
diurno.
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