Disminución del índice de rotación del personal a través de la implementación de un programa de reconocimiento en una institución pública
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Datum
2017Autor
Pegorari Zavala, Francisco Javier
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Implementa un programa de reconocimientos que incrementará la motivación de cada servidor civil, reducirá el alto nivel de rotación existente y fomentará la permanencia en la entidad. Se busca generar un ambiente de trabajo agradable, motivador y energético para lograr excelentes resultados; asimismo, fortalecerá una cultura de alto desempeño que las personas al servicio del Estado deben tener y cumplir.