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dc.contributor.authorEstrada Ramírez, Carlos Antonio Alejandro
dc.creatorEstrada Ramírez, Carlos Antonio Alejandro
dc.date.accessioned2017-10-31T14:33:46Z
dc.date.available2017-10-31T14:33:46Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/2862
dc.description.abstractImplementa un programa de formación interna en una empresa del sector logístico. El problema detectado es el bajo índice de desempeño del personal de almacén, lo que deviene en el descontento y pérdida de clientes, metas de productividad incumplidas, entre otros. Con la aplicación del programa se podrá estandarizar las funciones de trabajo y lograr los objetivos estratégicos de la organización.es_PE
dc.format.extent63 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes_PE
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes_PE
dc.subjectCapacitación de empleadoses_PE
dc.subjectInducción de personales_PE
dc.subjectMedición del trabajoes_PE
dc.subject.ddc658.3 - Gerencia de personales_PE
dc.titleMejoramiento de los índices de desempeño del personal operativo a través de la implementación de un correcto programa de formación interna en una empresa del sector logístico
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE


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