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dc.contributor.authorArréstegui García, Carlos Alejandro
dc.creatorArréstegui García, Carlos Alejandro
dc.date.accessioned2017-10-31T12:23:04Z
dc.date.available2017-10-31T12:23:04Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/2859
dc.description.abstractPropone la implementación de un programa de salud ocupacional para promover actividades que favorezcan a la salud física, emocional y mental de la personas que laboran en Inversiones Hanson S.A.C. De esta manera se reduce el impacto que generan las enfermedades profesionales registradas históricamente, es decir, su implementación reduciría los índices de ausentismo, rotación de personal y evitará sanciones cuyas multas pueden llegar a 20 UIT.es_PE
dc.format.extent67 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes_PE
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes_PE
dc.subjectEnfermedades ocupacionaleses_PE
dc.subjectSalud ocupacionales_PE
dc.subjectSeguridad industrial - Legislaciónes_PE
dc.subject.ddc658.3 - Gerencia de personales_PE
dc.titleReducción de los efectos de las enfermedades profesionales registradas en la empresa Inversiones Hanson SAC, a través del diseño e implementación de un plan y programa de salud ocupacional
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE


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