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Mostrando ítems 411-416 de 416
La comunicación interna, y su incidencia en la identidad corporativa de la Municipalidad Distrital de Marcona, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La finalidad de la presente investigación fue establecer, cómo la comunicación
interna incide en la identidad corporativa de los funcionarios de la Municipalidad
Distrital de Marcona, 2019. Fue una investigación de enfoque ...
Efecto del control simultáneo en el marco de la emergencia sanitaria – Covid 19 en la Dirección Regional de Salud Ucayali, 2020- 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
Busca establecer el efecto del control simultaneo en el marco de la emergencia
sanitaria – COVID 19 en la Dirección Regional de Salud Ucayali, 2020 – 2021.
El análisis fue mixto, aplicado, descriptivo correlacional, no ...
Fortalecimiento de los principales procesos fiscales para la optimización de la gestión en el distrito fiscal de San Martín periodo 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo principal identificar los principales procesos fiscales que fortalecen la optimización de la gestión fiscal del MP en el Distrito Fiscal de San Martín, periodo 2022. La metodología tuvo ...
El plan estratégico institucional y su relación en la gestión de los residuos sólidos de la municipalidad distrital de Nuevo Chimbote, provincia del Santa, departamento de Áncash, 2021-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
El estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre el plan
estratégico institucional y la gestión integral de residuos sólidos en la Municipalidad
Distrital de Nuevo Chimbote, durante los años ...
El programa social alimentario Qali Warma y el rendimiento académico de los estudiantes de primaria de Áncash, Amazonas y Apurímac, 2007-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar el impacto del Programa
Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma (PNAEQW) en el rendimiento académico de
comprensión lectora y razonamiento matemático en ...
Gestión de talento humano para mitigar la corrupción en la Procuraduría Pública del Gobierno Regional de Arequipa, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El estudio se planteó como objetivo “determinar como la gestión de talento humano
basado en la ley 30057 puede mitigar la corrupción en la Procuraduría pública del
gobierno Regional de Arequipa, 2021”. Ello producto de ...