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Mostrando ítems 41-50 de 57
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Tarapoto 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, validar la
elaboración de una propuesta de gestión del talento humano mejorará el
desempeño laboral de los colaboradores en la Dirección Regional de ...
Conciliación extrajudicial sobre alimentos y sus beneficios en el nivel de cumplimiento de la obligación contraída en el Centro de Conciliación ALEGRA Defensa Publica Ayacucho, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
En estudios empíricos sobre la Conciliación Extrajudicial de Alimentos en nuestro país, se han revelado impresionantes beneficios vinculados con la celeridad, ahorro de economía y tiempo, entre otros. Sobre esta base, la ...
Acreditación de establecimientos de salud y su asociación con la gestión hospitalaria en Lima Metropolitana, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El propósito de la investigación fue establecer cómo la acreditación de
establecimientos de salud se asocia con la gestión hospitalaria en Lima
Metropolitana, 2021. Con un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, ...
Régimen de apoyo transitorio y su impacto en la sostenibilidad de los servicios de saneamiento, en la ciudad de Moquegua, año 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
En febrero del 2015, EPS Moquegua ingresó al Régimen de Apoyo Transitorio (Régimen) porque no garantizaba la continuidad de los servicios de saneamiento en Moquegua debido a la crisis económica que afrontaba; seis años ...
Cambio de gobierno local y su incidencia en el cumplimiento de metas del programa de incentivos a la mejora de la gestión municipal, 2017 al 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación aborda el tema del logro de metas del Programa de
Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal (PI) en un contexto de cambios en la
gestión provocados por los procesos electorales. Su objetivo ...
Calidad de servicio y la satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación denominada Calidad de servicio y la satisfacción del
usuario en la municipalidad distrital de El Tambo, Huancayo, 2021, tuvo el
objetivo de establecer la relación entre la calidad de servicio y ...
Gestión de la convivencia escolar en docentes tutores de educación secundaria de la Institución Educativa Santa Inés - Yungay 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
Actualmente se conoce que las y los docentes tutores presentan una serie de funciones
para gestionar la convivencia escolar, las cuales son brindar acompañamiento
socioafectivo y cognitivo a los estudiantes, apoyar en ...
Sistema de gestión de usuarios y su influencia en la calidad de los servicios públicos de telecomunicaciones según el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La investigación tuvo como finalidad determinar cómo influye el sistema de gestión
de usuarios en la calidad de los servicios públicos de telecomunicaciones según el
Organismo Supervisor de la Inversión Privada en ...
Análisis en la transparencia de acceso a la información de las licencias de edificación municipal en los distritos de Lima Metropolitana – 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de conocer la
trasparencia y acceso a la información de las solicitudes de licencia de
edificación del año 2019 en 16 municipalidades seleccionadas de ...
Gestión de conflictos en integrantes del equipo técnico en el proceso de reinserción familiar de adolescentes tuteladas de Trujillo, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio es describir e interpretar las características de la
gestión de los conflictos en los integrantes del equipo técnico en el proceso de
reinserción familiar de las adolescentes de una ...