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Mostrando ítems 1101-1110 de 1165
Implementación de un proceso logístico para mejorar el planeamiento estratégico en AQP Express Cargo S.A.C.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El objetivo del trabajo de suficiencia profesional es exponer las ventajas logísticas con la implementación de un planeamiento estratégico en la empresa AQP Express Cargo S.A.C.
Desde mi experiencia como Supervisor de ...
Factores que influyen en la brecha de género para el área administrativa en el Instituto de Enfermedades Neoplásicas (INEN) Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia
de los factores de la trabajadora del INEN que inciden en el acceso a cargos
administrativos, 2022, asimismo la metodología que se llevó ...
Factores del desarrollo del comercio electrónico de Colombia y su aplicación en los emprendimientos del sector textil del distrito de la Victoria, Perú 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación se desarrolló para identificar el impacto de la variable
factores del comercio electrónico de Colombia en los emprendimientos del sector
textil del distrito de La Victoria en Perú en el año 2021. ...
Estrategias para reducir la rotación de personal operativo del área de servicios agrícolas del ingenio azucarero Agrolmos, Lambayeque
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
El talento humano es esencial en la actualidad globalizada, siendo crucial
para el éxito empresarial tener relaciones laborales estables y duraderas, como lo
demuestra esta investigación.
El foco del estudio es una ...
Influencia de los factores de riesgos psicosociales en la satisfacción laboral en un contact center de Lima Metropolitana en el 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
En la actualidad, los riesgos psicosociales son factores relevantes tanto en
lo psicológico como en la salud emocional de las personas. Buscamos con el
estudio establecer la influencia de los riesgos psicosociales en la ...
La cultura organizacional, las condiciones laborales, el desarrollo profesional y su influencia en el clima organizacional de la empresa 26 RED SAC ubicada en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Hoy en día las empresas se enfrentan a un gran reto; el cual es atraer y
retener al mejor talento dentro del mercado laboral para que a través de él, se
puedan alcanzar de manera idónea los objetivos y metas establecidas; ...
Conciencia ambiental y gestión ambiental en el taller de construcciones de la empresa SIMA S.A. Sede Chimbote – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El estudio tuvo como objetivo conocer la relación entre la conciencia
ambiental y la gestión ambiental en el Taller de Construcciones Navales de la
empresa SIMA S.A., sede Chimbote, en el 2022. La metodología fue ...
La violencia contra las mujeres en las empresas: nuevas visiones de jóvenes valores
(Universidad de San Martín de Porres. Fondo Editorial, 2016)
Acceso abierto
Los estudios que empezaron en el año 2012 por la Universidad de San
Martín de Porres y ComVoMujer en Perú, Bolivia, Ecuador y Paraguay,
evidencian que la violencia contra las mujeres no es un problema privado
de las ...
Sí, pero no: La aceptación implícita de la violencia contra las mujeres en el Perú
(Universidad de San Martín de Porres. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, 2017)
Acceso abierto
Identifica la aceptación implícita de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja. Básicamente se busca determinar cuántos hombres y mujeres que afirman rechazar la VcM, aún tienen actitudes implícitas de ...
La informalidad laboral en el Perú: un mapa nacional basado en ENAHO
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
En la presente investigación se realizó un Mapa de la informalidad laboral en el Perú: basado en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO 2014). Para lograrlo se emplearon tres (03) de los veintinueve (29) módulos que conforman ...