Influencia de la capacitación en el rendimiento laboral de los trabajadores CAS del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Jesús María, Lima. 2022

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Acta
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Date
2024Author(s)
Colan Bardales, Carlos Luiggi
Advisor(s)
Gonzales Torres, Augusto José Willy
ORCID(s) of the advisor(s)
https://orcid.org/0000-0002-5220-0026
Juror(s)
Salazar Huapalla, Juan Ricardo
Kevans Espinoza, Martha Marlene
Diaz Navarro, Carlos Andres
Kevans Espinoza, Martha Marlene
Diaz Navarro, Carlos Andres
Metadata
Show full item recordAbstract
El presente estudio tuvo como objetivo principal el determinar la influencia de la capacitación en el rendimiento laboral de los trabajadores CAS del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Jesús María, 2022. La metodología utilizada en este estudio se basó en un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, de nivel explicativo y en un diseño no experimental de tipo transversal. La población estuvo conformada por 600 trabajadores, de la cual se consideró para la muestra a 235 trabajadores. Los resultados obtenidos revelaron que la capacitación influye significativamente en el rendimiento laboral de los trabajadores CAS del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental. Con un coeficiente de determinación (R²) de 0,227, se observa que el 22,7% de la variabilidad en el rendimiento laboral se explica por la capacitación, esto confirma la importancia de la capacitación. Además, los coeficientes del modelo muestran que la capacitación es estadísticamente significativa (sig. < 0,05), ratificando su impacto positivo en el rendimiento laboral.
Collections
- Tesis de pregrado [265]
Publisher
Universidad de San Martín de Porres
Type of research
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess