Caracterización de la enfermera certificada por el colegio profesional en la competencia controlar el crecimiento y desarrollo al recién nacido, niño o niña y adolescente. Lima, período 2014-2017

Abstract

El objetivo fue caracterizar a la enfermera certificada por el Colegio Profesional en la competencia: Controlar el Crecimiento y Desarrollo al Recién Nacido, Niño o Niña y Adolescente, en Lima, en el periodo 2014-2017.Método: El estudio es descriptivo no experimental de enfoque cuantitativo, longitudinal retrospectivo. La población de 286 portafolios de enfermeras certificadas, con una muestra de 211 portafolios. La técnica de recolección de datos aplicada fue el análisis documentario y la información fue recogida a través de una ficha de datos. Resultados: En relación a las características sociodemográficas, 33.2 % de enfermeras certificadas tienen entre 31 y 40 años de edad, 28.0% entre 41 a 50 años y 5.7 % de 61 años a más; son del sexo femenino 95.3%, solteras el 57% y proceden de la región Lima 75.8 %. En cuanto a la formación académica,33.6% tienen entre 6 a 10 años de haber sido tituladas, 31.3 % entre 11 a 20 años y 19.4% entre 21 a 30 años, egresadas de universidades públicas el 51.9%, tienen segunda especialidad 64.9%. Respecto a las características laborales, el 48.3% de enfermeras certificadas laboran en Clínicas, 29.9 % en Hospitales MINSA y 80.6% en el área asistencial. Conclusiones: Las enfermeras certificadas tienen un promedio de edad de 31 a 40 años, son féminas, solteras, de la región Lima, con 6 a 10 años de tituladas en universidades públicas, con estudios de segunda especialidad, en universidades privadas; gran porcentaje labora en Clínicas en el área asistencial.