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Mostrando ítems 1-2 de 2
Engagement y la intención de rotación laboral del personal de una organización del sector público en la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo principal el encontrar la relación entre engagement y la intención de rotación laboral del personal en una organización en el sector público, para ello se utilizaron dos escalas, una ...
Análisis relacional entre engagement y el estrés laboral en los colaboradores de una institución estatal de la ciudad de Tarapoto
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La investigación ha sido realizada cuando se identificó que dentro de una Institución Estatal de la ciudad de Tarapoto existen diversas problemáticas: inadecuadas relaciones entre los trabajadores; insatisfacción frente a ...