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Mostrando ítems 11-16 de 16
La inconstitucionalidad del contrato administrativo de servicios - CAS
(Universidad de San Martín de Porres, 2011)
Acceso abierto
La presente investigación plantea el análisis de la constitucionalidad del Contrato Administrativo de Servicios en la Administración Pública (CAS), que es una de las figuras laborales denominada “no laboral o no autónoma”, ...
El teletrabajo como alternativa de mayor eficiencia social y empresarial en el Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso cerrado
La presente investigación tiene como objetivo principal el analizar el
por qué el teletrabajo, no obstante ser una alternativa de mayor eficiencia
empresarial y social, en relación a otras formas más convencionales ...
La conveniencia de regular el pacto de permanencia laboral en el Perú y propuestas para un cambio legislativo
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La permanencia en el empleo es un aspecto poco atendido y, como consecuencia
de ello, poco estudiado en el Perú. Así, existen diversas situaciones jurídicas que
podrían originar que un trabajador permanezca en el empleo. ...
El despido como hecho generador de responsabilidad civil
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
La tesis analiza la naturaleza jurídica de una indemnización, pretendiendo con ello, demostrar que el despido es un acto pluriofensivo que genera al trabajador la lesión de derechos distintos al derecho de trabajo.
Ausencia de criterios uniformes para determinar la responsabilidad solidaria de grupos empresariales frente a derechos laborales del trabajador en sentencias laborales procedentes de diversas cortes superiores de justicia del Perú y sentencias de casación de sala de derecho constitucional y social de la corte suprema de los años 2001 al 2014
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
La presente tesis titulada “ Ausencia de criterios uniformes para determinar la
responsabilidad solidaria de grupos empresariales frente a derechos laborales del
trabajador en sentencias laborales procedentes de diversas ...
La indebida prevalencia de la regla de derecho sobre el principio jurídico en materia laboral en perjuicio del trabajador peruano al servicio del Estado. A propósito del contrato administrativo de servicios
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
La presente tesis expone críticamente la problemática laboral del trabajador al servicio del Estado peruano sujeto al régimen del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y tiene como objetivo determinar que, ...