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Mostrando ítems 1-3 de 3
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Tarapoto 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, validar la
elaboración de una propuesta de gestión del talento humano mejorará el
desempeño laboral de los colaboradores en la Dirección Regional de ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el Servicio Civil SERVIR, en la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo del estudio fue: determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano en el marco de la Ley Servir y el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019. ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Peritajes del Ministerio Publico. Lima -2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Objetivo: Precisar la asociación existente entre el DL y el CO en los servidores de la Oficina de Peritajes del Ministerio Público, en adelante OPMPL Lima - 2022. Metodología: Estudio básico, correlacional descriptivo, ...